Wir sind aktiver Gestalter der Entwicklung des sächsischen Straßen- und Verkehrswesens. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung wichtiger lnfrastrukturprojekte, sondern auch um das Vorantreiben der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Mobilität in Sachsen zu gestalten, indem wir Innovation und Effizienz in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen.

Wir informieren, verhandeln und schließen Vereinbarungen und Verträge mit an Planung und Bau beteiligten Dritten im Auftrag der Straßenbauverwaltung des Freistaates Sachsen.

Deine Aufgabe

• eigenverantwortliche Bearbeitung projektbezogener Beteiligungsfälle in der Schnittstelle Planung und Bau (Schwerpunkt Radverkehr)
• Prüfung vertraglicher Regelungsbedarfe gegenüber Gemeinden, Versorgern und sonstigen Baulastträgern
• Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen auf der Grundlage straßenrechtlicher Vorschriften (Umgang mit Gesetzen, Richtlinien, Verordnungen)
• Aktivierung und Steuerung erforderlicher interner und externer Abstimmungsprozesse (z.B. Organisation von Abstimmungsterminen, Teilnahme an Projektbesprechungen, ggfls. Vorort)
• termingerechter Abschluss von Vereinbarungen und Verträgen
• Abwicklung vereinbarter Kostenanteile Dritter (Mittelplanung und -verwaltung, Abrechnung bzw. Weiterberechnungen in der Schnittstelle zum Haushalt)
• Führung des erforderlichen Schriftverkehrs, Einholung von Auskünften und Informationen (z.B. aus IT-Datenbanken), Dokumentation, Datenpflege und -verwaltung

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Aufstiegsqualifizierung oder vergleichbaren fachpraktischen Berufserfahrungen aus den Bereichen Verkehr, Verwaltung, Recht
•  Einsatzfreude für verschiedenartige komplexe Aufgabenstellungen
•  Erfahrungen im Projekt-/Vertragsmanagement
•  professionelles Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pkw-Führerschein

Damit überzeugen wir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung gem. Betriebsvereinbarung
• Jahressonderzahlung
• monatliche Guthabenkarte in Höhe von 50,00 €
• Altersvorsorge über die VBL mit AG-Beteiligung
• Zuschuss-AG zu VWL
• Zuwendung bei Jubiläen und runden Geburtstagen
• bis zu 30 Tage Urlaub & Freistellung am 24.12. & 31.12.
• verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Privat- und Berufsleben
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• fachbezogene Weiterbildungen
• Job-Rad
• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• jährliche Betriebsfeste und Teamtag

Die Position interessiert Dich und Deine Voraussetzungen entsprechen unserem Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis 31.08.2024 an bewerbung@list.smwa.sachsen.de .