Für unseren Standort Grimma suchen wir eine/einen

Fachtechnische Mitarbeiterin Immissionsschutz/ Fachtechnischen Mitarbeiter Immissionsschutz (m/w/d)

(Umweltamt)

befristet bis 30.09.2025
in Vollzeit (39 Stunden)
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewertung der Stelle: Entgeltgruppe 10 TVöD

Das sind insbesondere Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben nach § 52 BImSchG für genehmigungsbedürftige und nicht genehmigungsbedürftige Anlagen: u.a. Tierhaltungsanlagen, Anlagen der Nahrungsmittelindustrie, Anlagen zur Abfallverwertung und –beseitigung, Anlagen im Geltungsbereich der 20., 21. und 42. BImSchV, Werkstätten, Tischlereien, Waschanlagen jeweils einschließlich der fachbezogenen Beschwerdebearbeitung
• Immissionsschutzrechtliche Fachstellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und Anzeigeverfahren nach BImSchG (§ 4 – Neugenehmigung, § 16 – Änderungsgenehmigung, § 15 – Anzeigeprüfung)
  u.a. für unter 1 genannte Anlagen
• Immissionsschutzrechtliche Fachstellungnahmen zu Genehmigungsverfahren nach Baurecht für unter 1 genannte nicht genehmigungsbedürftige Anlagen
• Immissionsschutzrechtliche Fachstellungnahmen zu Anordnungen, Betriebsuntersagungen, Anlagenstilllegungen oder -beseitigungen für genehmigungs- und nicht genehmigungsbedürftige der in 1 benannten Anlagentypen (§§ 17, 20, 24, 25 BImSchG), Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erlass von Messanordnungen gem. §§ 26 BImSchG für die betreffenden Anlagen, fachliche Prüfung von Anträgen auf Zulassung von Ausnahmen (u.a. 11., 20., 21., 42. BImSchV)

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor of Engineering oder Dipl.-Ing.(FH)) in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Umweltingenieurwesen
  oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt)
• von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Vollzug des BImSchG und der dazu ergangenen Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften (TA Luft, TA Lärm)
• bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Leistungsbereitschaft, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnisklasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Wir bieten

• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst nach TVöD
• Gestaltungsspielraum betreffend der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
• Teilzeitarbeit
• mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben Sie Interesse?

Bewerben Sie sich bis zum 17.05.2024 unter bewerbungen@lk-l.de mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Betreff die Kennung UWA/2024/10132/2 an.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen Schwerbehinderter bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Freistaat Sachsen hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Weiterführende Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://www.landkreisleipzig.de/karriere_stellenangebote.html#article-13253-13029 oder https://www.landkreisleipzig.de/karriere.html.